当今时代，老板是一个门槛很低但要求很高的职业，做老板容易，做一个好老板却非常不易。
作为老板，从你刚刚萌生一个创业的念头开始，你便踏上了一个又一个征程，从发起、设立公司，融取启动资本额，到凝聚核心高管、打造并不断壮大团队，选择上游供应商，营销下游经销商，对话风投，登陆资本市场，一直到敲钟上市，可谓如西天取经般，途经九九八十一难。
这一路，你将面对大大小小无数次的商业会务， 股权与商业谈判将伴随你的始终，影响你每一步的事业拐点。
本课程基于资本运营顶层设计和全方位利益相关者的层面阐述如何设计和应用好股权，使企业实现资本、人才、上下游、以及同行的八方支援，一路过关斩将并取得胜利。
这一路上，股权与谈判将伴随你的始终。
过去做老板用人，只能把自己打造成超人，事无巨细事必躬亲，所用之人唯亲是举，唯情可靠。
今天，信息爆炸，科技发达，人才空前昌盛。
这个时代不缺人才，不缺人才，不缺人才！
但是，你必须掌握获取人才的能力，否则，你不过是同行的陪练。
8月3-4日，股权激励实战专家陶矜老师的《股权·商战与谈判》课程将为您答疑解惑！
陶矜
中国民营企业股权设计与运用学科带头人
清华大学EMBA特聘教授
中山大学EMBA特聘教授
主攻企业绩效管控、股权激励、员工激励领域
数十家成长型企业独立董事常年顾问
导师课题
新《公司法》深度解析与公司章程起草（原创)
三大合伙人机制的企业运用（原创）
《股权整体设计与激励》落地方案(原创)
《股权融资与股权激励》落地方案（原创）
《商业计划与股权谈判》(原创）
专长领域
企业成长整体解决模式咨询
员工发展整体解决模式咨询
成长型企业股权问题整体解决
主攻1-4亿民营企业的深度咨询
合伙人三大机制与产业集群
一、什么是谈判？
二、谈判的好处？
三、如何进行谈判？
四、高端谈判中如何设计和运用股权
五、商业谈判之融资设计
1、 与资本谈判
2、 股权众筹的谈判
六、商业谈判之人才谈判的设计
1、 引进外部人才的谈判
2、 激励内部人才的谈判
3、 人才退出的谈判
七、 商业谈判之上下游谈判
1、 供应商谈判
2、 经销商谈判
八、商业谈判之整合同行的谈判设计
1.报名截止08月02日14:00，确定参加者请于08月03日8：30前前往课室签到；
2.收费标准：嘉宾试听体验第一天须缴纳500元/天且仅限08月03日，第二天试听课程须额外缴纳3000元。
报名须知：报名费用涉及师资、场地租赁、座位预留、教材印刷、宣传物料等支出，为保障现场听课学员/嘉宾/校友的权益，如需申请退费，请于课程开始前24小时以内向招生老师/班主任申请，课程开始后概不受理退费，谢谢合作！
3.博研课堂严肃，18周岁以下儿童请勿带入课室。
